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"네오위즈" 게임회사가 "게임 아카데미"를 설립한 이유?
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| 작성자 : 쿠로이하나 2008-05-13 |
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사실 예전부터 조금조금씩 궁금했던 것이기도 합니다. ㅎ_ㅎ;;
왜 네오위즈는 아카데미를 만들었을까...하는 점이었지요. = _=;;
다들 아시다시피 네오위즈는 상당히 큰 게임회사입니다.
이름값도 확실히 할정도로...
왜냐하면 FPS게임 "아바(AVA)" , FPS게임 "스페셜포스" , 스포츠게임 "피파온라인" 등
다양한 게임을 가지고 있는 게임회사니까 말이지요. ㅇ_ㅇ;;
( 자세한건 네오위즈 게임즈 홈페이지 참고. )
그런 큰- 회사에서 아카데미를 만들었으니...
세간의 주목도 적지않게 받았습니다. ㅇ_ㅇ ;
저도 네오위즈 아카데미를 계속 알아보면서 [...]
(저는 주로 취업위주로 알아본답니다.)
다니던 와중에 네오위즈가 "게임아카데미를 설립한 이유" 라는 제목의
신문기사를 찾아서 ... 게임 취업쪽에 관심이 있으신 유저분들을 위해
기사를 퍼왔습니다. 출처는 " 디스이즈 게임"입니다. ^^;
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네오위즈가 게임 아카데미를 연 이유
네오위즈 게임 아카데미 권순성 본부장
[태무]
몇 해 전부터입니다. 어느 게임업체를 가도 “사람 구하기 너무 어렵다”는 하소연이 들렸습니다. 신입을 뽑으면 당장 실전 투입이 힘들고, 경력 뽑자니 잘 안 오려고 하고…. 하지만 그처럼 ‘인력’ 타령을 하는 업체 중에 직접 인재를 양성하겠다는 사람은 한 명도 없었습니다. 제이씨엔터테인먼트의 ‘인턴사원’ 제도를 제외하면 전무했죠.
네오위즈에서 게임 아카데미를 엽니다. 단지 네오위즈게임즈에 필요한 인력을 키우겠다는 목표가 아니라, 게임회사에서 뽑기만 하면 바로 써먹을 수 있는 인재를 배출하겠다고 합니다. 게임업체에 입사하고 싶지만 방법을 모르거나 기술이 미숙했던 인재들, 인력을 뽑고 싶지만 마땅한 사람이 없었던 업체들을 연결하겠다고 합니다.
물론 결과를 지켜봐야겠지만, 인력난에 시달리는 게임업계에서 굉장히 의미 있는 시도라고 보여집니다. 네오위즈 게임 아카데미 권순성 본부장을 만나 더 자세한 사항들을 들어봤습니다. /디스이즈게임 김재권 기자
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네오위즈 게임 아카데미 권순성 본부장.
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TIG> 정말 궁금했다. 네오위즈가 왜 갑자기 게임 아케데미를 연 것인가?
이미 대학교나 학원 형태로 게임 관련 교육기관이 많이 있었다. 그런데 보통 이런 교육기관 출신들이 메이저 회사에 바로 입사하는 경우는 거의 없었다. 또 메이저 회사들은 경력자를 주로 채용했으며, 신입은 병특을 활용했었다. 하지만 경력자나 병특도 점점 줄어들기 시작해, 메이저 회사들도 인력난을 겪는 상황이다.
미국이나 일본은 이미 게임업체가 직접 인력을 양성하고 있다. 우리도 이제는 인력을 기다리는 것이 아니라 직접 키워낼 때가 된 것 같다. 네오위즈가 처음 시도할 뿐이지, 나중에는 모든 게임회사가 다 할 것 같다.
TIG> 그럼 네오위즈 게임 아카데미를 졸업하면 네오위즈에 취업할 수 있는건가?
그게 목적이라면 이렇게 따로 아카데미를 만들 필요가 없다. 브랜드로서 네오위즈의 이름을 걸었을 뿐, 졸업생이 어디로 갈지는 학생들이 결정할 문제다.
넥슨이든, 엔씨든… 입사하고 싶은 게임회사가 있는데 그 회사가 내게 무엇을 원하는 지 모르거나, 혹은 그 회사가 원하는 것에 대해 미숙한 사람들이 있다. 그런 사람들이 네오위즈 게임 아카데미에 오면, 우리가 부족한 부분을 채워주겠다는 것이다.
게임업계의 교육기관이 되고 싶지, 네오위즈의 교육기관이 되고 싶지는 않다. 학생들이 입학할 때부터 헤드헌터를 붙여서 경력을 관리해주고, 어느 회사로 가고 싶은지 심도 있게 상담하고, 그 회사에 입사할 수 있도록 능력을 배양해주는 역할이다. 오해하지 않았으면 좋겠다.
클라이언트, 기획 등 과정별로 구분된 강의실. 마치 개발사의 사무실 같은 분위기였다.
TIG> 하지만 네오위즈에서 만든 교육기관이다. 네오위즈에 아무런 혜택이 없다는 것은 조금 이상하다.
여기 강사진들은 네오위즈게임즈가 아니라, 네오위즈 게임 아카데미에 소속되어 있다. 좋은 인재를 양성하자는데 뜻을 모은 사람들이다. 학생들이 어느 회사를 지원하건, 그 학생의 뜻을 이루어주기 위해서 최선을 다할 것이다.
TIG> 게임관련 교육기관을 나와도 실무에서는 별 효용성이 없다는 의견도 있다.
모든 대학교의 모든 과에서 전공만을 가르치지는 않는다. 전공필수, 전공일반, 교양 등 굉장히 다양한 것들을 가르친다. 그런 대학을 졸업한 사람에게 전공에 대해 물어보면 잘 모르는 경우가 많다. 그래서 전공에 대해 제대로 공부하고 싶으면 대학원으로 가지 않나.
게임관련 교육기관을 많이 리서치해봤다. 너무 전반적으로 배우더라. 실제 게임회사에서는 기획도 시스템 기획과 서비스 기획을 따로 뽑고, 그래픽도 2D 배경이나 3D 모델링 등 전문분야로 세분화해서 뽑는다. 좀더 전문적인 스킬을 요구하는 것이다. 하지만 여태까지의 게임관련 교육기관은 위에서 얘기한 ‘대학교’에 가까웠다.
그래서 우리는 기초, 전문, 하이클래스 과정으로 나눠서 준비하고 있다. 처음에는 전문 과정(6개월)만 오픈할 생각이다. 이 전문 과정에서는 게임학과나 게임 아카데미를 다녀본 학생들, 또는 게임 개발에 어느 정도의 지식을 가지고 있지만 아직 스킬이 부족하다고 생각하는 사람들을 위한 과정이다. 바로 게임회사에서 요구하는 실무를 가르칠 것이다. 비교하자면 ‘대학원’ 같은 느낌이다.
학생들에게 하나씩 지급되는 개인 사물함.
TIG> 그러면 여태까지 교육기관이 가르쳤던 것들은 무용지물일까?
절대 아니다. 앞에서 기초, 전문, 하이클래스 과정을 준비하고 있다고 했는데, 기초 과정에서는 게임 개발에 경험이 없는 사람들을 위해 전반적인 내용을 모두 가르친다. 기초 과정은 기존 교육기관들과 크게 다르지 않을 것이다.
전문 과정은 위에서 설명했고, 하이클래스 과정은 실제로 게임을 개발해보고 싶은 사람들을 위해서 ‘인큐베이팅’을 지원하는 형태로 생각하고 있다. 팀을 꾸려서 개발을 시키고, 그 과정을 지원하는 것이다. 창업지원과 비슷하다. 기초 과정과 하이클래스 과정은 올해 안으로 오픈할 생각이다.
기초, 전문, 하이클래스 과정으로 세분화되어 있다. 현재는 전문 과정만 오픈할 예정.
TIG> 얼마나 배워야 되나?
전문과정은 6개월로 생각하고 있다. 프로덕트 과정을 ‘하이클래스’로 뺐고, 초보적인 부분은 ‘기초 과정’으로 뺐기 때문에 짧다. 처음부터 끝까지 모두 배우고 싶다면 1년 6개월 정도가 걸릴 것이다. 개인적인 포트폴리오가 필요하다거나 실무적인 부분을 마스터하고 싶다면 6개월 전문과정이면 충분하다.
TIG> 수강료가 상당히 비쌀 것이라는 소문이 있다.
전문 과정은 약 400만원 정도로 예상하고 있다. 아무래도 기존의 학원보다는 비싸다. 학원 위치(역삼역 르네상스 호텔 바로 옆)도 그렇고, 모든 기자재도 최상급으로 준비하고 있다. 강사진도 사실은 여기서 사람 가르칠 이유가 없는 분들이다. 이런 환경에서 다른 학원들에 맞추기는 불가능하다.
들어오고 싶은데 사정이 어려운 학생이 있을까봐 걱정된다. 우선은 시작해보고, 다니고 싶은데 너무 비싸서 못 다녀요 하는 사람이 많다면 여기저기 지원을 알아볼 생각이다. 장학금 같은 지원제도 역시 준비하고 있다.
컴퓨터의 사양은 지포스 8800GT급으로 최신게임이나 툴을 실행하는데 아무런 지장이 없도록 준비되고 있다.
TIG> 앞에서도 잠깐 얘기했지만, 게임업계에는 교육기관보다 직접 작은 개발사라도 들어가서 몸으로 배우는 것이 낫다는 속설(?)도 있다. 어떻게 생각하나?
그 회사 입장에서 보면 월급을 주면서 사람을 가르치는 셈이다. 큰 회사는 괜찮을지 몰라도, 작은 회사는 그렇지 못하다. 또 작은 회사에서 시작하면 제대로 된 시스템에서 배울 수 없기 때문에 원하는 일을 할 수가 없다. (원하는) 큰 회사로 넘어가기도 힘들고, 넘어간다 해도 제대로 역할을 할 수 없는 경우가 많다. 게임업계의 악순환이다. 또 작은 회사에서 시작하는 것이 포트폴리오에 도움이 될 것이냐 하는 문제도 남아있다.
물론 작은 회사라도 일단 입사하고 볼지, 제대로 배우고 나서 원하는 회사를 찾을지는 학생이 선택할 사항이다. 다만 네오위즈 게임 아카데미 같은 교육기관이 제 자리를 잡는다면 더 좋은 개발자들이 처음부터 좋은 환경에서 경력을 시작할 수 있을 것이다.
게임 그래픽 디자인(애니메이션/이펙트) 과정의 커리큘럼.
TIG> 커리큘럼은 어떻게 구성되나?
게임 기획, 프로그래밍, 그래픽디자인 등 세분화된 커리큘럼을 가지고 있다. 아무래도 지금 오픈하는 것은 전문과정이니까, 기초적인 부분은 이미 다 알고 왔을 거라는 전제에서 꾸려본 과정이다. 게임회사에 입사하면 가장 처음 하게 되는 일들, 모듈을 만들거나 엔진을 만지는 방법 등을 가르친다. 개발사에 필요한 사람이 누구냐 하는 것은 개발사에서 제일 잘 알 것이다. 우리들이 신입사원에게 요구했던 일들을 가르칠 계획이다.
TIG> 강사진 자랑이 대단하다. 어떤 분들인가?
주요멤버들은 나와 함께 오랫동안 일했던 분들이다. <공박> 프로듀서 출신도 있고, <아바>의 핵심 디자이너, <바람의 나라> 디자이너도 포함되어 있다. 실무경력이 최소 5~6년 되는 분들이다.
TIG> 네오위즈 게임 아카데미에 입학하고 싶은 사람들은 어떻게 하면 되나?
5월1일부터 선발을 시작했으며, 6월 중순에 전문 과정을 오픈할 예정이다. 각 과정당 30명씩 선발하는 것이 목표다. 아무래도 전문 과정이기 때문에 ‘모집’이 아니라 ‘선발’을 택했다. 시험을 보고 기준을 통과해야 한다. 그 기준을 맞추지 못하면 이후의 과정이 모두 쓸모 없으니까. 공식 홈페이지(http://www.neowizacademy.com)에서 자세한 정보를 볼 수 있다.
야외 테라스에 마련된 휴식공간겸 흡연장소.
TIG> 강연자 입장에서 어떤 학생으로 가르치고 싶은가?
게임 회사에서 바로 일을 할 수 있는 사람, 재교육이 없어도 바로 실무에 투입되었을 때 곧잘 해낼 수 있는 사람을 키우는 것이 목표다. 덧붙이자면 개발사가 원하는 마인드를 갖춘 사람을 키워내고 싶다. 밤샘하고 나서 다음날 늦게 출근하는 것이 당연하다거나, 오전 오후에는 놀고 밤에야 일하는 개발자들이 많다. 그러면 안 되는 줄 알면서도 그러더라. 개발자로서의 마인드를 습관화시키고 싶다.
TIG> 마지막으로 하고 싶은 얘기가 있다면?
개발자를 꿈꾸는 사람과 게임업계 모두가 큰 관점에서 봐줬으면 좋겠다. 게임업계가 성장하려면 자기들끼리만 잘 하는 게 아니라 인력을 키워야 한다. 나도 먹고 살기 힘든데… 라면서 개발자 구하기 힘들다고 투덜거리는 회사들이 많다. 공짜를 바라보기보다는 직접 투자를 해야, 좋은 인재들도 이쪽으로 오지 않을까? 그래야 <WoW> 이상의 게임도 만들어낼 수 있다. 늦었지만 지금이라도 투자하고 관심을 기울이면 금방 안정화될 것이라고 믿는다
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관심있게 보셨나요? ^^;;
게임 취업에 관심 있는 모든 분들 !!
저와 같이 힘내서 꼭 취업하시기 바랍니다.
http://www.neowizacademy.com (네오위즈 게임아카데미 홈페이지.)
http://www.neowizgames.com/ (네오위즈 게임즈 홈페이지)
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