게임물관리위원회는 1월 31일 언론사 소통간담회를 열고 급변하는 게임 생태계에 능동적으로 대응하기 위한 비전 선포와 더불어 업무 효율성을 강화하는 조직 개편을 단행을 발표했다. 기존 8팀제에서 3부 9팀제로 바뀐 개편은 1월 25일 진행됐다.
출범 5년을 맞은 게임물관리위원회는 신임 이재홍 위원장 취임을 맞아 중장기 전략을 수립하기 위한 준비를 시행해 왔다. 그 결과 새로운 미션, 비전 선포와 함께 이를 효율적으로 수행하기 위한 조직을 정비했다.
법령에 근거한 임무에 충실히 하고자 게임물관리위원회는 ‘게임물 윤리성/공공성 확보를 통한 건강한 게임 문화 조성’을 미션으로 설정하고 미션을 올바르게 수행하면서 게임 산업 환경 변화에 유기적으로 대응하고자 ‘건전한 게임 문화를 이끄는 게임물 관리 전문 기관’을 비전으로 제시했다.
이와 함께 책임감, 신뢰, 소통, 혁신 등 4가지 덕목을 핵심 가치로 선정하고 변경된 미션과 비전을 효과적으로 추진하기 위해 다양한 이해관계자 소통에 근거한 조직 개편을 단행했다. 조직 개편은 소통하면서 고정하고 신뢰받는 등급분류와 사후관리체계 확립, 정책과 교육 기능 강화, 자체등급분류제도 안정이라는 요구에 부응해 기존 8팀제에서 3부 9팀제로 재편됐다.
우선 정책과 교육 기능 강화를 위해 경영 기획부 내 정책기획팀과 교육산업팀을 신설했다. 여기에 등급분류와 사후관리부서를 게임물관리부로 통합해 유기적이고 효율적인 등급분류, 사후관리체계를 확립하고자 했다. 자체등급분류제도를 안정적으로 운영하기 위해 자율지원부도 별도로 편성했다.
이번 조직 개편은 ‘게임물관리위원회 중장기 계획 수립’ 목적으로, 외부 컨설팅사 자문을 통해 전문성을 높였고, 내부 직원과 관계부처, 업계, 학계 등 다양한 의견 수렴을 통해 모두가 공감할 수 있도록 설계했다.
게임물관리위원회 이재홍 위원장은 “게임 환경 변화 중심에 선 게임물관리위원회가 이번 중장기 계획 수립을 통해 게임 산업, 문화와 더불어 동반 성장할 방안을 모색하게 됐다”라며 “다양한 관계자들이 참여한 새로운 미션/비전 선포와 조직 개편을 통해 게임물관리위원회는 더욱 건강한 게임 생태계 조성과 게임 산업 발전을 지원할 수 있는 기관 역할을 할 수 있게 됐고, 앞으로도 지속해서 현장 의견을 듣고 소통하도록 노력하겠다”라고 말했다.
겜툰 박해수 기자(caostra@gamtoon.com)
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인터뷰/업체탐방
게임위 조직 개편, ‘건전한 게임 문화’ 조성하겠다
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