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제 목 : 넥슨 커리어클럽, 채용은 마라톤이 아니다

작성자 :	등록일 : 2014-09-13 오후 11:20:43

▲ 넥슨 커리어클럽 마지막을 장식한 일본 한 광고 영상
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게임회사 채용에 명확히 ‘이거다’하는 정공법은 없다. 넥슨 판교 사옥에서 오늘(13일) 오전부터 오후까지 진행된 채용설명회 커리어클럽의 전반적인 분위기다. 하지만 실무자들은 미래 게임 개발자들에게 자신이 믿는 길에 대한 확신을 주고자 조언을 아끼지 않았다.

넥슨에서 입사 지원자를 위해 진행한 채용설명회 커리어클럽에서는 실무자들의 강연을 통해 미래 게임 개발자들에게 실질적인 정보를 제공했다. 여기에 인사 담당자와의 취업 상담까지 이달과 내달에 걸쳐 진행되는 업체별 공개 채용에 필요한 예행연습을 해주었다.

앞서 올해 처음 판교에서 진행된 커리어클럽이라 전년 대비 저조한 참여율과 교통을 비롯한 불편이 예상되었지만, 오늘 하루 1,000여 명의 미래 게임 개발자를 희망하는 이들이 발걸음 하면서 변함없는 성황을 이뤘다.

무엇보다 실무자들은 넥슨이라는 회사에 소속된 넥슨인임에도, 입사 지원자들에게 굳이 넥슨이 아니어도 상관없다고 허심탄회하게 조언해 눈길을 끌었다.

이미 세상에 평생직장이란 개념은 없어졌고 어렵게 입사를 해도 회사가 오래 버티지 못하거나 스스로 나가게 된 사례까지, 가장 중요한 것은 내가 취업을 해서 얻고자 하는 목표라 강조했다.

커리어클럽 마지막 강연자로 나선 넥슨 인사실 인재선발팀 임형준 팀장은 일본에서 제작된 한 광고를 보여주며, 취업을 비롯한 모든 채용엔 정해진 공식이 없음을 설파했다.

임 팀장은 “취업에 성공하면 그때부터 다시 시작이다. 넥슨에 입사하든 그렇지 않든 끊임없는 자기계발이 필요하다. 그렇기에 꾸준히 업계 흐름을 익히고 자신과 같은 일을 하는 사람들과 함께 발전하는 것이 중요하다”며 면접을 앞둔 이들에게 다양성을 당부했다.